Suppression des évaluations de Enseignants-Chercheurs cette année

EVALUATION DES ENSEIGNANTS-CHERCHEURS : LA PROCEDURE EST SUSPENDUE

Alors  que nous défilions hier pour dire « non à l’évaluation-sanction»,  en  convergence avec les enseignants du primaire et du secondaire, une  délégation  de  la  Commission Permanente du Conseil National des Universités  rencontrait  la  Directrice  de la Direction Générale des Ressources  Humaines du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche  dans  le  but de revenir sur le calendrier particulièrement resserré  de  la  première  vague  des  évaluations  individuelles des enseignants-chercheurs par le CNU.Au cours de cette réunion, le ministère de l’enseignement supérieur et de  la  recherche  a  confirmé  l’annulation du calendrier qu’il avait élaboré  sans aucune concertation. Les enseignants-chercheurs (nés les mois  de  mars,  juillet  et  octobre) n’ont plus à déposer de dossier d’évaluation d’ici le 3 février.Alors  que  le  mécontentement  dans les établissements se propage, ce recul du gouvernement est une première étape vers le moratoire d’un an que  nous  revendiquons.  Il  doit  permettre  de  faire  avancer  nos propositions   pour   une   tout  autre  conception  de  l’évaluation, formative,  tournée  vers l’aide des collègues et prenant en compte le contexte de travail.Le  SNESUP  se  félicite  de  cette  première  prise  en compte de ses revendications  et  des  récentes  prises  de position de la CPCNU. Il appelle  à construire le refus collectif de l’évaluation-sanction et à amplifier  les  expressions  dans  les  conseils d’administration pour exiger un moratoire d’un an.Le  SNESUP,  en  tant  que  première  organisation  syndicale chez les enseignants  du  supérieur,  exige  d’être  entendu sur la question de l’évaluation.  La  CPU  et  la  CPCNU  ne  sauraient  être  les  seuls interlocuteurs  du  ministère  sur une question d’une telle importance pour les enseignants-chercheurs.Paris, le 16 décembre 2011